现代教育报:区域组团招聘、“云端”送岗对接、安居服务进校……北航今春首场双选会看点多

发布时间: 2026-03-23 / 点击数:

现代教育报2026年3月20日(记者 赵艳国)报道:

区域组团招聘、“云端”送岗对接、安居服务进校……北航今春首场双选会看点多

3月18日,北京航空航天大学2026届毕业生春季首场综合双选会在学院路校区举行。本次双选会首次采取线上线下融合联动、现场分区布展模式,首次引入区域协同组团招聘,搭建供需精准对接平台,护航毕业生更充分、更高质量就业。

线上线下汇聚千校万企

为扩大就业资源辐射效应,本次双选会首次采取“线下主会场+线上云平台”同步举办模式,线下518家企业现场揽才,累计提供岗位超3.4万个。

本次双选会参会学生共5600余人次,其中校内学生1800余人次,校外学生近3800人次。线上平台面向全国高校开放共享,学生可在线投递简历,呈现“北航搭台、高校共享、全国英才受益”的就业资源协同新格局。

记者在现场看到,每个展位上都展示了线上会场二维码,学生用手机扫码登录后可以在线上选择心仪的企业和岗位投递简历,除了可以“逛”北航春招之外,还可以参加更多地区和学校的招聘会。

北航学生中心主任纪一鹏表示,本次双选会体现出“规模创新高”“覆盖更广泛”“对接更精准”三大特点。在做好毕业生就业服务工作的同时,纪一鹏还注意到了招聘单位岗位需求的新变化。

“此次双选会上,跟AI有关的岗位同比增加了30%。”纪一鹏说,人工智能技术的发展正在不断重塑传统行业的业态,劳动密集型或执行密集型岗位逐渐变少,更具想象力、创造力的岗位以及一些融合型岗位正在增加。“以人工智能类岗位为例,以往的招聘更偏向算法研究及信息类相关专业,今年‘AI+低空’‘AI+制造’‘AI+管理’‘AI+金融’类的岗位更多了,市场对复合型人才的需求越来越旺盛。”

为了适应行业人才需求新变化,北航在做好就业服务的同时,还努力为学生创业提供全方位支持。纪一鹏介绍,学校开设了88门创新创业课程,从学生入学之日起就培养他们的创新创业能力,同时为毕业生提供场地、资金和政策支持的创业孵化机制,构建“教学基础 - 校内赛道-国内竞技-国际平台”四层次科创育人体系,组建八年制本博贯通一体化培养的“未来工程师项目制育人试验班”,多措并举为学生培育创业“基因”,提供创业沃土。

七大专区精准对接行业需求

本次双选会紧扣国家战略急需和产业变革趋势,首次推出大型分区对接模式,设置航空航天与高端装备、信息技术、集成电路、人文社科与教育、生物医药、西部开发、校友企业等七大特色专区,汇聚来自全国28个省份的企业,实现“产业+专业+就业”精准匹配。

记者在现场看到,不少招聘单位对急需的技能型人才可谓“求贤若渴”,一次放出不同学历要求的多种岗位。对于高学历的对口人才,有的招聘单位不仅给出可观薪酬和福利,还将按照当地对高学历人才的激励政策,给予更丰厚待遇。

在西部开发专区,贵州省贵阳市首次大规模组团招聘。此次,贵阳贵安新区携105家用人单位集体参会,涵盖航空航天及装备制造、新型工业化、城镇化建设、教育、科技等重点领域,提供岗位341个,需求人数达1501人。贵阳贵安围绕人才“引、育、用、留”四大工程,持续升级“卡、钱、户、房、岗”五大要素,现场设立“筑才卡”“筑才安居”等政策咨询专区,带来满满的诚意和机遇。

AI赋能一站式就业服务

在此次双选会上,北航“AI小航”智慧就业体验区全面扩容,新增多台智能终端设备,构建“诊断-优化-输出-咨询”一站式服务体系,集成简历打印、智能修改、性格测评、模拟面试等全链条功能,实现“即改即打即面”一站式服务。

“体验了这些AI机器功能,走完这一圈双选会之后,心里踏实很多,对我自己未来的规划也清晰了许多!”北航沈元学院的大二本科生宁显滨表示,双选会对低年级同学而言简直是一个值得深挖的大宝藏。

北航就业指导服务中心主任庄杰介绍,学校打造的AI小航就业系统主要从三个维度为学生提供就业支持和服务。首先,系统可以根据学生求职意愿和岗位需求,对其个人简历进行优化和处理,让简历内容更出彩。其次,平台汇聚了海量企业招聘信息,能通过智能算法进行精准岗位推荐,大大提高了毕业生求职成功率。最后,AI模拟面试服务能设计出更有针对性的面试场景,通过反复练习并生成评估建议,帮助学生提高面试水平。

“该平台与奖助学金等学生工作系统全部打通,学生获奖信息等不用手动填写,系统便可以自动获取,能够避免关键求职信息的流失,提高求职信息的准确性。”庄杰说。

为满足毕业生多元化求职需求,本次双选会在提供简历辅导、就业政策咨询等传统服务项目基础上,首次引进考公咨询服务专区。教育资深咨询师入驻,针对国考、省考、选调生、事业单位、教师招聘、军队文职、央国企、银行类等公职考试政策进行权威解读,围绕考情分析、报岗选岗、备考规划等核心问题提供一对一指导,助力毕业生精准把握公考赛道。

安居服务首次进校园

针对毕业生留京就业安居需求,本次双选会首次引入“海淀安居直通车进校园”展位,让专属优惠政策和贴心服务走进校园,为即将步入社会的学子提供租房咨询、合同签订、权益保障等一站式安居指导,切实解决毕业生求职就业的后顾之忧,帮助毕业生迈好“职场第一步”,打通就业服务“最后一公里”。

“在学校就能咨询租房问题,还有针对毕业生的专属优惠,感觉很温暖。”即将入职北京某科技企业的北航仪器科学与光电工程学院毕业生冯岩表示,安居服务让他对留京发展的信心更足了。

北航自动化专业本科毕业生吴坤与冯岩有着相同的感受。他说,这次双选会岗位丰富、选择多元,很多企业给出的薪资待遇都很有竞争力,学校的就业服务也很贴心。“尽管已经进入本校研究生复试阶段,我还是想体验一下与企业人事主管交流的感受,对标企业岗位需求及对应聘人员的要求,发现自己的不足之处。”吴坤说,他更关注企业需求和自己能力的匹配度。

据悉,为保障2026届毕业生求职需求,北航聚焦“岗位供给、能力提升、服务保障”三大维度,已常态化开展职业咨询、行业认知等各类就业指导活动150场,覆盖学生约3000人次,举办双选、宣讲、组团等各类招聘活动469场,吸引3100余家用人单位来校招聘。

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编辑:贾爱平