北航新闻网9月18日电（通讯员 刘欣童/文 田雨/摄影）暑假期间，学校举办2025年教学副院长履职能力提升研修班，来自全校各教学科研机构的77名分管本科和研究生教学工作的副院长及教务部、研究生院处级干部参加培训。

  本次研修班聚焦立德树人根本任务，围绕“本研贯通”“数智赋能”等重点工作，紧扣当前教育教学改革前沿与学校发展实际需求，通过校内集中学习、经验交流研讨、分组外出调研、调研成果分享等形式，全面提高干部的综合素质和履职能力，推动人才培养工作再上新台阶。

理论学习筑牢根基 思想引领明晰路径

副校长吕卫锋在开班动员中强调，教学副院长作为各学院教育教学工作的直接管理者，是推动学校人才培养高质量发展的中坚力量，要提高认识站位，积极担当作为，推动教育教学改革向纵深发展。副校长吴江浩以全面提升拔尖创新人才培养质量为题讲授第一课，结合内外部形势分析，从“贯通联动”“数智赋能”“筑牢基础”三个维度提出工作建议，为教学副院长履职提供了清晰指引。通过专题授课、政策解读，参训干部对教育教学改革政策从“知其然”到“知其所以然”，找准了推动人才培养高质量发展的发力方向和实施路径。

分组调研取鉴良策 学以致用力求突破

精心规划京津冀、西北西南、华东、华中华南四条差异化调研路线，组织学员分赴北京师范大学、西北工业大学、南京大学、东南大学、华中科技大学等10所高校开展实地调研。围绕学校重点工作，与兄弟高校本研教学管理部门、院系负责人深入座谈交流、实地考察、案例分析，学习教育教学改革实践，形成4份高质量调研报告，针对我校在教学管理机制优化、教学资源统筹、技术与教学深度融合等工作难点初步形成解决方案，为后续深化教育教学改革、助力“双一流”建设提供了切实可行的参考路径。

参训干部表示，本次研修班内容针对性强、靶向性足、实用性高，未来将切实把学习收获转化为破解教学管理痛点、推动教育教学改革的具体举措，为加快建设中国特色、世界一流大学，培养更多担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

学校党委高度重视干部教育培训，本次培训落实学校干部教育培训五年规划部署，按照“一年一群体一专题”工作思路，分层分类开展处级干部履职能力提升培训，着力建设讲政治、懂教育、善管理的高素质干部队伍。

（审核：钟玲）

编辑：贾爱平