北航新闻网12月9日电（通讯员 陈庆山/文 刘战强/摄影） 为加快推进学校世界一流大学的建设进程，进一步加强高层次人才队伍建设发展，12月8日，学校举行高层次人才工作推进会，王云鹏副校长、各学院院长以及人事处、教务处、研究生院、科学技术研究院、财务处、资产管理处相关负责人参加了会议，会议由王云鹏副校长主持。

人事处肖志松处长首先从学校建设发展目标和师资队伍现状出发，分析了学校在高层次人才队伍建设的发展与挑战，通过构建学校-学院-平台团队三级人才引育责任体系、完善全球人才引育服务体系、打造一流实体化交叉平台等举措，协同多部门联动建立完备的人才引育体系，同时全面推进深化人事制度改革，超常规打造顶尖引领、高端汇聚、储备厚实、分类卓越的一流人才队伍。

各学院院长就学校高层次人才队伍建设的发展思路和工作举措进行了深入研讨，特别是围绕优化人才培育资源配置、完善多元化发展评价机制等方面提出多项建设性意见及建议，并表示将在学校统筹部署下，科学谋划、主动作为，扎实推进高层次人才引育相关工作，持续提升学院的核心竞争力和国际影响力。

王云鹏副校长在讲话中指出，一流人才队伍是支撑学校世界一流大学建设的基础与关键，学校高层次人才队伍体系化建设工作迫在眉睫。为此，要聚焦建设扎根于中国大地的世界一流大学目标，坚持“世界水准、中国特色、北航风格”，高效落实按需择优和智引精育发展路径，持续完善人才引进、培育、发展三位一体工作机制。学校将统筹并加强职能协调、创造并优化资源配置，不断加强学院为主体的办学责权利。希望通过校院互动和部门协同，各学院进一步抢抓机遇、锐意进取，开创人才队伍建设发展的新局面，为我校建设扎根于中国大地的世界一流大学做出更大的贡献。