北航新闻网3月14日电（记者 孔祥明 刘战强）3月14日上午，学校2016年度选人用人“一报告两评议”大会在新主楼会议中心第一报告厅召开。全体校领导，各学院、机关及直附属单位副处以上干部参加大会。会议由校长徐惠彬主持。

党委书记张军代表学校党委做2016年度选人用人工作专题报告。张军书记首先介绍了2016年度学校选拔任用干部的总体情况。2016年，校党委严格遵循中央要求，结合学校工作实际，先后制定了《领导人员选拔任用工作程序细则（试行）》《领导人员选拔任用工作纪实办法（暂行）》《企业领导人员选拔任用办法（试行）》和《科级干部选拔任用办法》等文件制度，进一步完善了环节覆盖、配套衔接、运行有效的选人用人制度体系。学校健全选人用人机制的工作入选2016年中组部《党的建设制度改革案例选编》。全年共选拔任用处级干部96人，其中，正处级干部38人，副处级干部58人。

报告从严把动议提名关，确保酝酿充分；严把推荐考察关，考准考实干部；严把民主决策关，体现民主集中等方面介绍了学校在坚持规范的选任程序方面所做的工作。报告介绍了学校在从严从实管理监督干部方面的工作情况，指出学校通过完善干部选任监督体系、抓好日常经常性监督、牵头完成干部人事档案专项审核工作做到严格执行中央有关干部管理监督的各项制度，体现“严管才是厚爱”的干部管理理念。报告还提出了学校干部选任工作中存在的问题和不足，并提出了改进措施。 

与会同志对学校2016年度干部选拔任用工作进行了客观、公正的测评，并对处级干部进行无记名投票民主测评。

编辑：孔祥明