北航新闻网7月13日电（通讯员 续凌）为纪念中国共产党成立 97 周年，北京航空航天大学党委对先进分党委、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党支部书记进行了表彰，计算机学院机关党支部获得了“先进党支部”称号。党支部团结带领党支部全体成员，努力夯实党建工作基础，以党建带队、建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。
一、持之以恒，开展理论学习
计算机学院机关现有工作人员10人，其中党员7人。支部书记：卢静，支部委员：饶舒、徐毅。党支部开展了多种形式的理论学习活动，努力提升支部成员的思想觉悟和理论水平。
1、认真学习党的十九大精神。按照学校党委统一安排，党支部集中学习了党的十九大报告精神、习近平总书记的新时代新思想。2017年10月18日，及时组织支部党员观看党的十九大直播，并开展党员热议十九大活动。之后又多次组织会议，继续深入学习党的十九大精神，参会人员轮流发表学习心得和体会。2018年5月4日，组织全体党员集体观看习近平总书记出席纪念马克思诞辰200周年大会讲话直播，会后支部党员开展深刻思想交流。
机关党支部与学生党支部共同观看党的十九大直播
2、举办专题党课。2017年9月25日，党支部书记给全体党员作了题为《旗帜鲜明讲政治 实干担当谋发展》的专题党课；2017年11月22日，全体党员参加了马克思主义学院高宁老师讲授《谈谈学习十九大精神的学习体会》专题党课；2018年3月26日，党支部书记给全体党员讲授继续深入学习党的十九大精神专题党课。
3、支部成员认真开展集中学习。党支部成员集中原汁原味地学习了《中国共产党巡视工作条例》（2017年7月1日修改）、工业和信息化部党组书记、部长苗圩在部党组理论学习中心组（扩大）学习研讨班上的动员讲话（2017年7月）、2017年7月，工业和信息化部党组书记、部长苗圩在工业和信息化部庆祝中国共产党成立96周年大会上的讲话（2017年7月）等一系列文件精神，在学习过程中大家相互交流、相互讨论、共同提高。
4、建立支部微信群学习平台。党支部成员们利用微信平台开展学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供学习资料等，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。自2017年5月至今，党支部微信群共推送学习资料36次，支部成员定期分享阶段学习成果。
5、采用多种形式丰富学习活动。2017年，党支部组织了全体教师党员参观了“砥砺奋进的五年——大型成就展”、组织党员参观了“砥砺奋进、空天报国”北京航空航天大学五年成就展、北京市反腐倡廉教育实践基地、集体观看了爱国电影《厉害了，我的国》等。2018年4月，党支部组织全体党员前往嘉兴南湖接受党性教育。
二、夯实根基，加强组织建设
党支部组织建设是支部发挥战斗堡垒作用的基础、是根基，机关党支部按照“筑基翱翔”党建强基工程的要求，扎实做好支部建设基础工作。
1、认真落实中央巡视整改任务。学院党委层面制定修订各类制度文件15个，100%完成巡视整改任务。机关党支部认真学习相关精神，落实巡视整改成果。针对某研究生延期转正问题，机关党支部创新工作方式方法，完善了《计算机学院党员发展工作流程》，建立党员发展、转正通告机制，党务秘书提前1个月提醒各支部书记需发展的党员名额以及需转正的党员名单，确保不再出现党员延期转正的现象。
2、积极开展“三会一课”活动，前面提到了党支部开展多次集体学习、党课活动，同时，每月召开一次支委会，讨论党支部工作安排。2017年度，累计开展“三会一课” 活动15次。截止目前，2018年度，累计开展“三会一课” 活动9次。
3、做好民主评议和组织生活，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。支部书记代表党支部进行对照检查，全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价、量化打分，最终评选出党支部的先锋党员、合格党员等。
4、积极做好党员发展工作。党支部重点工作之一是做好机关某位老师的发展，党支部书记也是多次与该老师谈心谈话、多次主动做该老师思想工作，目前该老师已经提交了入党申请书，进入积极分子考察阶段。
5、做好党务公开。党支部对党费收缴等党内事务，都公开公平公正，保障全体党员的知情权、参与权。
三、牢记宗旨，围绕中心抓党建
学院机关是学院和师生之间、学校机关部处交流的窗口和纽带，机关工作人员的主要工作是服务师生，作风建设显得尤为重要。目前计算机学院正处于“双一流”建设的重要阶段，任务重、挑战多、压力大，建设与双一流学院相匹配的机关工作，是党支部面临的最大课题和挑战。只有以更强的思想自觉、更严的政治要求、更好的表率行动，才能不断克服前进路上的困难，为学院发展注入不竭动力。
1、设立党员先锋岗。机关党支部积极宣传鼓励全体党员把立足岗位作贡献作为考评标准，把党员先锋模范作用发挥作为应尽之责，通过设立“党员先锋岗”，有效激发党员干部工作的积极性。机关工作人员的管理水平、工作效率、服务意识显著提升。每一位机关工作人员坚持做到每天早上8点到晚上6点为师生服务，有些同志甚至带病坚持工作。《计算机学院管理服务人员绩效考核办法》自2018年1月1号开始执行，虽然时间不长，但极大地改善了机关工作人员的工作作风，师生满意度显著提升，在年终全体教师测评中，机关老师平均优秀率超过95%。
2、支部党员参与事关学院发展的重要工作。在学院研究生招生、本科招生、学位点评估、学科评估、“十三五”规划等一系列事关学院发展的重要工作，都出现了机关党支部成员们的身影，他们在做好本职工作的同时，利用个人休息时间为学院的发展做出自己的贡献。或许他们的工作平凡而简单，但是也正是有了这么一群不怕吃苦、不计较个人得失的同志们，才支撑起了推动学院快速发展的车轮。
3、党支部书记发挥模范带头作用。卢静同志从学院层面整体策划了党的十九大精神、“两学一做”学习教育，作为核心成员参与并负责起草了试点学院改革方案设计、职称评审改革、人事制度改革、学科规划、第四轮学科评估等一系列事关学院发展的重要工作。在工作中她勤于思考，进一步创新党建工作方式。同时，针对三个不同层次师生的需求，开展思政教育，做到了全覆盖和全链条，努力培养社会主义合格接班人。她积极开展理论研究，发表核心期刊论文8篇，主编国家级规划教材2本，主持和参与了一系列课题研究。这些都对党支部其他同志起到了良好的模范带头作用。
党支部全体成员前往嘉兴南湖接受党性教育
在学校党委和学院分党委的领导和指导下，在党支部全体党员的共同努力下，机关党支部取得了一些成绩，他们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大精神，不忘初心，牢记使命，以学生为本，立德树人，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高服务学院改革发展的水平，为建设扎根中国大地的世界一流大学而奋斗！
编辑：宋超
