北航新闻网1月12日电（通讯员 王孚尹）岁月不居，时节如流。2025年是“十四五”收官之年，更是擘画“十五五”新蓝图之年。教师发展中心紧扣学校“数智赋能年”主题，持续优化管服联动、校院协同，始终与两地三校园全体教师并肩前行。2025年，教师发展中心聚力躬耕，持续深化“管服联动、校院协同”机制，积极推进学院教师发展中心建设，构建校院协同的学习共同体。全年为杭州国际创新研究院等12个学院（研究院）教师发展中心授牌。至此，全校已有19个学院教师发展中心扎根生长。通过联合开展名师分享、学术沙龙等35场学科特色活动，真正将精准化的发展支持送到了教师身边。在全年数百场培训与数十万次贴心服务中，共同镌刻下值得珍藏的一个个闪光记忆。
思想领航——谱响“铸魂强心”的铿锵旋律
中心将理想信念教育与空天报国情怀深度融合，将“传承红色基因 矢志空天报国”贯穿始终。联动人力资源部/党委教师工作部、美育中心、杭州国际创新研究院等部门，通过组织开展教职工暑期培训班、中国航天员科研训练中心现场教学、青马班实践研修等活动，深化实践育人成效。品牌活动“大师话成长”邀请孙聪、王自力、曹晋滨、姚仰平四位院士与青年教师共话成长，弘扬家国情怀，传承“为党育人、为国育才”的使命担当。
孙聪院士、王自力院士、曹晋滨院士、姚仰平院士与青年教师共话成长
生涯引航——见证教师从“新手”到“能手”
中心为教师职业生涯各关键阶段提供精准支持。联动人力资源部、教务部、研究生院，组织实施新进教职工培训、第18期教学业务培训基础班、班主任通用能力培训、“名师培育计划”等培训，提升“新北航人”对国情、校情和学校政策的认知理解，助力169名“青椒”站上讲台，190余名本科班主任和200余位新聘研究生导师提升了育人本领。联动机关党委组织教职工管理业务培训基础班、提升班，近120位管理服务系列教职工与山西省中阳县教师“共上一堂课”。持续培育校本力量，成功组建北航首批ISW引导员团队，校本培训能力迈上新台阶。
第18期教学业务培训基础班微课演练
数智赋能——AI遇见教育 碰撞出奇妙火花
回应“数智时代，教师何为？”之问，全年组织68 场 “数智素养”培训，覆盖教学、科研、管理多种应用场景，全校5300余人次共同探索。联动教务部、研究生院举办以“AI赋能”为专题的教学提高班，吸引25个学院90余位教师共同探索。从AI课程设计到智能教学工具开发，教师们在这里碰撞思想、实操演练，共同描绘智能技术与教育深度融合的新图景。
组织“AI赋能”专题教师教学业务提高班
以赛促训——助力教师走向高光时刻
中心与校工会通力合作，为备战“青教赛”、“青管赛”的老师们提供全方位辅导。汗水浇灌硕果，2025年北航教师在两项赛事中一等奖获奖数量创历史新高，充分彰显了以赛促教、以赛促学的显著成效。
组织“青教赛”系列培训辅导
暖心相伴——做教师从容前行的同行者
中心致力于营造有温度的支持环境。联合机关部处策划“部处面对面”系列活动，搭建教师与职能部门的沟通桥梁，确保政策制度宣贯到位。由30余位专家组成的咨询团队持续提供个性化预约指导。全年联动校医院、新媒体艺术与设计学院/美育中心、体育部、北航实验学校等单位，联合组织16场“悦己驿站”活动，关爱教师身心健康，赋能自我调适，滋养积极心态。
组织“悦己驿站”身心健康系列活动
智慧服务——打造“办事无忧”的便捷体验
教师发展数字化平台实现校院培训分级管理、高效协同，全年访问量突破22万次，服务教职工1.3万余人次，21个学院和部门已开通平台使用权限，联动多单位上线优质课程45门。两校区综合服务大厅线上线下融合，集成小航AI智慧查询等便捷功能，打造一站式服务矩阵，全年服务约 60万人次。服务师生的 “最后一公里”，正在变得越来越短、越来越暖。
综合服务大厅集成“小航AI”智慧查询
展望2026：协同·赋能·智享——共赴发展新程
旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。展望2026，中心将以更扎实的协同网络、更丰沛的资源供给和更智慧的服务体验，与两地三校园的教师们同心同行，携手开启发展的新阶段。
厚植协同生态，让体系支撑更有力。中心将持续深化“管服联动、校院协同”机制，推动学院教师发展中心建设从“有形覆盖”向“有效运行”提质扩面。持续优化跨部门业务流程、建强工作网格，激发协同活力，构建运转高效、开放共享的教师发展共同体，让每一位教师都能在协同共进的“生长沃土”中实现“向阳而生”。
整合发展资源，让成长赋能更精准。中心将系统优化教师研修资源供给体系，强化精准供给能力。将思想政治、校情校史与“空天报国”精神深度融入专项培训，筑牢思想根基。紧跟教育教学前沿，持续拓展优质课程资源与专家储备，优化“讲-评-改”闭环演练机制。持续完善校院分级资源管理体系，实现优质教学资源的分级分类、开放共享与精准推送，为教师全职业生涯发展提供持续的个性化滋养。
智享暖心服务，让服务体验更顺畅。中心将强化数据驱动与智能应用，推动服务体验新升级。持续完善教师发展数字化平台功能，构建教师全周期数据支持体系，通过建设“数据驾驶舱”实现发展态势的动态监测与智能分析。持续优化“小航AI助手”功能，提升服务智能化水平，打造随时在侧的“智能伙伴”。拓展“一站式”集成服务场景，深化“暖心驿站”内涵，营造更为便捷、高效、暖心的“北航温度”。
2026，新程已启。教师发展中心将继续做每位教师成长的同行者与助力者，共同奔赴北航的新辉煌。
（审核：李红捷）
编辑：贾爱平
