北航新闻网4月3日电（通讯员 芦娴雅）为精准对接用人单位人才需求，进一步拓宽学生实习实践及就业渠道，深化校企协同育人，3月30日至31日，在学生中心的带领下，外国语学院及国际学院师生共赴上海开展访企拓岗专项行动，先后走访了金砖国家新开发银行及春秋航空股份有限公司，通过实地参观、座谈交流等形式，深入了解两家单位的企业文化、组织架构、人才需求及发展前景，并就实习就业、人才培养等事宜进行了深入对接。
走访金砖国家新开发银行：对接国际组织人才需求
3月30日，我校师生走访了金砖国家新开发银行（简称NDB）总部，深入了解银行的成立背景、组织架构及运营模式。作为金砖国家共同发起设立的多边开发银行，银行总部设于上海，现有来自金砖五国及其他成员国的近300名员工，下设多个职能部门，形成了专业化的国际组织管理体系。
在座谈交流环节，银行人力资源部与研究部负责人进行了详细的企业文化及工作内容介绍。NDB尊重不同文化背景员工的差异，鼓励跨文化协作与创新思维。作为国际金融机构，英语为工作语言，日常工作中需要员工具备出色的外语沟通能力、跨文化适应能力以及扎实的专业素养。
学生中心主任纪一鹏介绍了学校人才培养的整体情况，北京航空航天大学高度重视学生的综合素质发展，始终坚持“空天报国”的精神传承，以服务国家战略需求为己任，构建了完善的教育与培养体系，强化学科与实践的深度融合，注重学生的专业能力、创新思维和家国情怀培养。随后，外国语学院党委副书记刘威介绍了学院的学科优势、语种特色及近年来在人才培养方面的创新探索。学院立足北航强大的工科背景，积极探索“英语+专业”复合型人才培养模式，构建了“外语+金融”“外语+人工智能”等特色培养方向，着力培养具有扎实语言功底、宽广国际视野、深厚专业素养的复合型外语人才。
在问答环节，学生代表就实习申请流程、岗位要求、语言能力、发展前景标准等问题进行了详细咨询，银行方逐一回应，并建议学生在校期间注重提升跨文化沟通能力和相关知识的储备。
走访春秋航空：拓展重点企业合作空间
3月31日，在春秋航空负责人陪同下，我校一行参观了春秋航空的运营控制中心和企业文化展厅，详细了解了公司的发展历程、组织架构及运营模式。
春秋航空作为国内首批民营航空公司之一，总部位于上海，经过十余年发展，架构完善，已形成以航空运输为核心，涵盖航空旅游、航空物流等多元业务板块的产业布局。公司设立飞行部、地面服务部、市场营销部、国际业务部等多个业务部门，组织架构灵活高效，能够快速响应市场变化。
在后续的座谈会中，春秋航空负责人表示，作为国内首批民营航空公司之一，公司始终秉持企业文化理念，倡导员工在奋斗中实现价值，在创新中推动发展。针对人才需求，外国语学院党委副书记刘威、就业指导中心胡怡及国际学院刘鑫笑等纷纷表示，北航将充分发挥学科优势和平台资源，持续深化人才培养改革，不断提升学生的综合素质和就业竞争力。
学生代表就关心的岗位设置、语言能力要求等问题进行了详细交流，企业方结合企业特点与发展进行了细致的解答，并欢迎同学们加入春秋的人才队伍。
当前，外语专业学生实习就业呈现出“传统路径持续优化、新兴领域不断拓展”的态势。此次访企拓岗活动，是在学生中心带领下，外国语学院对接用人单位需求、精准服务学生高质量就业的重要举措。通过实地走访深入了解了国际组织与重点企业的企业文化、组织架构、人才需求标准及培养发展路径，为优化人才培养方案、提升学生就业竞争力提供了宝贵参考。下一步，外国语学院将持续拓展优质就业资源，搭建校企合作平台，助力学生开阔视野、实现更高质量充分就业。
附：学生代表活动感想
非常荣幸参与此次访企拓岗之行。在与企业人力资源负责人的深度对话中，在对工作环境与周边配套体系的实地探访里，我真切洞见人工智能浪潮下外语专业人才的全新可能。身处大数据奔涌的时代洪流，唯有沉心锤炼内核能力，方能牢牢握住主动与机遇。
——外国语学院2024级博士研究生 王艺霖
能够参与此次赴上海的访企拓岗活动，我深感荣幸，也受益良多。我切身感受到多元、包容、专业、高效的企业文化，也深刻体会到具备扎实语言功底、跨文化沟通能力与专业素养的复合型外语人才的无限可能。外语人才的价值已不再局限于语言本身，而在于如何以语言为桥梁，服务于更广阔的国际合作与行业发展。感谢学校和学院为我们推开这扇通往未来的窗，我也将以此为起点，努力成长为具备国际视野和复合能力的时代新人。
——外国语学院2024级硕士研究生 芦娴雅
非常荣幸能够参与此次访企拓岗。专家们发人深省的演讲，老师同学们热情的讨论，都拓宽了我对职业的想象，让我深刻体会到，“外语+”不是简单叠加，而是多元能力的化学反应。唯有主动拥抱另一个领域的知识体系，我们的语言优势才能真正转化为不可替代的专业深度。相信未来将有更多外院学子，成为这样桥梁型的构建者。
——外国语学院2025级硕士研究生 陈俊杰
（审核：肖洪）
编辑：贾爱平
