北航新闻网5月7日电（通讯员 朱孜镝）2023年5月6日下午，北京航空航天大学航空发动机研究院（简称“航发院”）在沙河校区主楼B402会议室召开航空发动机和燃气轮机（简称“两机”）领域卓越工程师能力标准编制及培养方案研讨会。中国航空发动机集团有限公司（简称“中国航发”）人力资源部副部长陈富利、专业人才处副处长刘锦虎以及部门相关代表，北航航发院负责人及各领域研究生导师代表参加会议，会议由航发院党委书记王文文主持。
王文文对与会专家的到来表示热烈欢迎，感谢中国航发人力资源部一直以来对航发院研究生培养和青年教师实践锻炼等方面的深度协同和大力支持。她介绍了此次会议的背景和目的，指出航发院是北航“两机”领域工程硕博士改革的牵头单位，希望通过此次校企联合调研与讨论，坚持目标导向、问题导向和系统观念，进一步明确招生和培养等过程中的痛点和难点，共谋解决思路和举措，加速推动“两机”领域卓越工程师能力标准的编制和培养方案的完善，校企协同打造卓越工程师培养范式。
航发院副院长刘火星介绍了北航“两机”领域卓越工程师招生培养工作进展、能力标准构架和编制思路，并汇报了现有卓越工程师培养方案的基本情况。他指出，为优化卓越工程师人才培养体系，下一步的工作重点将在“四共”“四通”的基础上，深入开展优质生源集纳、课程体系重构、学生能力重塑以及评价体系重建等工作，希望与会领导和导师代表提出宝贵意见和建议。
刘锦虎指出，依托吴大观菁英班建设，北航与中国航发已建立紧密配合模式。中国航发人力资源部专业人才处将进一步统筹协调多部门，通过完善机制、健全制度、强化组织、加大投入，全力做好工程硕博士入企实践环节的保障工作。
各领域教师代表结合自身对“两机”领域卓越工程师的理解，选拔和培养过程中的切身体会，以及对思政引领、课程教学、企业实践和论文撰写等各个环节的思考，围绕如何有组织推进卓越工程师培养，如何一体化建设能力标准、培养方案和评价体系等问题，开展了深入交流与讨论。
陈富利在总结发言中表示，中国航发高度重视工程硕博士改革试点工作，始终以“三高”为原则推进卓越工程师培养，即高度的责任感与担当精神、高效的校企双方全链条协同、高质量的培养工作推进。北航与中国航发作为工程硕博士改革的先锋队，要依托常态化、分层次的校企沟通机制，持续聚焦卓越工程师人才培养难题的具体攻关，共同努力打造“两机”领域卓越工程师培养改革“样板间”。
会议还对“两机”领域卓越工程师能力标准编制和培养方案完善工作做了具体部署。
（审核：王文文）
编辑：贾爱平
