现代教育报头条号2025年3月20日（记者 赵艳国）报道：

北航双选会首设“就业嘉年华” 提供1.97万个岗位

3月19日，北京航空航天大学在学院路校区举办2025届毕业生春季大型综合双选会。来自全国各地的350家用人单位带来1.97万个岗位，涵盖了航空航天、电子信息、材料工程、机械制造、金融、教育等多个行业领域。北航还推出了“就业嘉年华”系列活动，提供职业形象体验、简历诊断、模拟面试、行业咨询等服务，为毕业生求职送上全方位支持。

双选会现场，北航邀请重点企业的人力资源专员、就业政策和求职辅导专家等，帮助学生了解企业真实需求，提升各类求职技能。不少学生参与到现场的“就业嘉年华”活动中。“首先要换一张商务一点的照片，实习经历不要简单罗列，需要适当进行分类，与就业意向相关经历要靠前排，教育经历最好也是时间最近排到前面……”在简历诊断服务展位，指导老师对照简历对毕业生逐项提出修改建议。

记者在双选会现场看到，为了招揽优秀人才，有的企业向毕业生手递手发放招聘启事，有的企业开通了扫码即入的网络申请入口。不少招聘单位的展位前还排起了长队，毕业生们手持简历详细了解岗位需求和发展空间等问题。

近年来，成都、重庆、西安等西部城市凭借独特优势和发展潜力吸引了广大毕业生的关注。北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院2026届硕士毕业生荆煦添就把就业目标瞄准了西安和重庆。他告诉记者，这两个城市有不少与自己所学专业相关的企业和科研院所，一些岗位契合国家需求并且发展前景好，职业上升和发展空间大，“更重要的是，从进入北航学习那天起，学校就教育我们‘到祖国最需要的地方建功立业’。”荆煦添说。

招聘单位更看重求职者哪些“要件”呢？“求职者首先需要满足硕士研究生或博士研究生学历这个基本条件，其次是要看他的成绩排名和学习能力，学习能力可以体现在辅修专业、竞赛奖项、项目经历等方面，竞赛奖项可以看出学生的团队协作能力及在团队中发挥作用大小，项目经历能够体现出与招聘岗位需求契合度。”中国航空工业集团所属某单位的人力资源主管告诉记者。

“我特别看重求职者的独立思考能力和敏锐洞悉新鲜事物的能力。我们会尽可能提供一些优质岗位，让有意向的毕业生找到满意的工作。”中国科学院光电技术研究所人事教育处工作人员董永春说，高校毕业生不能只看薪酬待遇，还要看个人发展平台及与事业发展相关的资源保障。他还建议高校进一步强化学生的生涯规划教育，结合学生所学专业和擅长方面，有针对性地对接招聘单位的用人需求。

记者发现，本次双选会上不乏北京市高职院校和中小学校的身影。北京电子科技职业学院、北师亚太实验学校、人大附中北京经济技术开发区学校、北京亦庄实验中学等学校也纷纷来招聘教师。

“应聘者除了满足硕士研究生及以上学历、具有或能够考取教师资格证这样的硬性条件外，还需要有从教意愿，并且要有耐心、责任心和奉献精神这样的‘软条件’，能够适应跟中小学生打交道。”人大附中亦庄新城学校人事教师邢影说，这两年，有更多的综合院校毕业生加入到学校的师资队伍中来，他们具有更精深的学科知识。

据悉，北航2025年共有9000余名应届毕业生。该校学生中心主任纪一鹏介绍，北航始终精准开展就业服务，引导毕业生到国防科技、国民经济、科学研究、重点新兴、公共服务领域等祖国最需要的地方建功立业。北航2025届毕业生就业情况稳中有进，硕士研究生作为毕业生主体，目前已有约85%获得了工作录用通知或完成签约。

“学校把生涯规划教育贯穿到学生培养的全过程，如低年级邀请航空航天领域顶尖专家做讲座，高年级邀请大院大所校友讲述职业体验，同时为学生提供全年不间断的就业指导服务。”纪一鹏说，北航还为学生提供了“就业地图”，将部分校友的情况填入其中，学生可以发邮件与这些校友取得联系，了解相关行业领域的最新发展和人才需求等情况。“学生打开‘就业地图’不仅可以了解校友的就业地域分布，还可查看各省区市就业资源、就业创业政策、经济发展关键指标，以及重点企事业单位信息。”

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编辑：贾爱平